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人才招聘

人才招聘

  • 分類:人才招聘
  • 發(fā)布時間:2022-06-15 14:17:38
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概要:
概要:
詳情

軟件實施工程師


崗位職責:

1. 負責公司軟件ERP管理軟件的實施和售后工作;

2. 制定系統實施方案,編寫和整理項目實施文檔,為客戶制定業(yè)務流程;

3. 負責客戶軟件的安裝及培訓。

4. 根據客戶需求對系統的流程、功能進行調試和測試驗證;

5. 對開發(fā)需求進行功能設計,提交開發(fā),并跟進測試;

6. 系統上線支持和跟蹤。

 

崗位要求:

1. 本科以上學歷,至少兩年以上的相關經驗;

2. 有良好的溝通協調能力、業(yè)務分析能力、學習能力;

3. 具有一定的文檔撰寫能力,能獨立完成軟件說明書、用戶手冊、培訓材料等文檔編制;

4. 能適應出差;

5. 如實施過醫(yī)藥軟件,或在醫(yī)藥企業(yè)信息部一年以上更佳。

6. 熟悉SQL Server等數據庫維護;

7. 性格開朗、思維敏捷,有較強的責任心、上進心;

8. 良好的客戶、團隊溝通能力;能承受較大壓力、能夠適應長期出差;

9. 有零售、物流等ERP系統實施經驗者優(yōu)先,2-3年以上連鎖、或者零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

 

軟件銷售經理


崗位職責:

1、負責區(qū)域市場內目標客戶的挖掘、開發(fā)與跟蹤;維護良好的客戶關系;

2、制定營銷計劃,配合顧問為客戶制定方案,完成銷售指標;

3、完成售前階段的客戶調研、分析,理解客戶的企業(yè)信息化需求;

4、公司產品的介紹與講解;

5、協助主管根據當地市場情況制定營銷策略與計劃。

 

崗位要求:

1、正規(guī)院校專科及以上學歷(財務、經濟、營銷、計算機應用等相關專業(yè));

2、1-2年以上營銷工作經驗或具備連鎖零售業(yè)、醫(yī)藥連鎖行業(yè)實踐者優(yōu)先,連鎖、零售行業(yè)經驗豐富,條件逾越者可放寬學歷要求;年齡在40周歲以下。

3、具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析、應變能力,能經常出差;

4、自我學習能力強,有高度的工作熱情及良好的客戶服務意識、團隊合作精神;

5、誠實守信,有很強的上進心和責任心,能承受一定工作壓力;

6、熟練使用各種辦公軟件;

7、基本工資加高比例業(yè)務提成;

8、有零售行業(yè)或醫(yī)藥零售行業(yè)軟件銷售或從業(yè)經驗的優(yōu)先。

 

 

銷售總監(jiān)


崗位職責:

1、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,完成本人及團隊的銷售目標,開拓并維護區(qū)域內市場份額,提升大客戶的市場占有率;

2、負責區(qū)域內大客戶的關系維護,提升客戶滿意度,深度挖掘客戶需求,持續(xù)為客戶提供解決方案;

3、分析區(qū)域內市場情況,了解競爭對手信息,制定區(qū)域內營銷策略,保證銷售目標按照進度完成;

4、負責銷售團隊的管理工作,帶領并指導團隊完成銷售指標和任務。

 

崗位要求:

1、計算機、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡在40周歲以下。

2、至少2年及以上醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務拓展經驗,有一定的客戶資源;

3、具備較強的管理和決策能力;

4、具備較強的組織、協調及溝通能力;

5、具備優(yōu)秀的大項目推動、控制能力,良好的企業(yè)高層溝通能力;

6、可自我驅動,抗壓能力強,可適應短期出差,有挑戰(zhàn)高薪的意愿。

 

NET開發(fā)工程師


崗位職責:

1、根據項目需要,撰寫及修改相應的文檔;協助現場分析并解決問題。

2、根據設計需求,按質、按量、按時的完成代碼開發(fā)任務。

3、維護現有的應用和產品。

4、完成在各個階段功能測試與bug修改。

 

崗位要求:

1.熟練使用Visual Studio,掌握C#語言,熟悉面向對象編程思想;

2.熟悉三層架構編程,熟練BS或CS編程;

3.熟悉SqlServer數據庫,并具備良好的SQL編寫和調優(yōu)能力;

4.具備扎實的編程基礎,較強的學習能力,良好的溝通與理解能力及邏輯思維能力;

5.三年以上開發(fā)工作經驗;具備ERP相關開發(fā)經驗優(yōu)先錄用;

6.良好的溝通和語言表達能力;

7.為人誠懇,團隊意識強;

8.較強的學習、自我總結能力;

9.有高并發(fā)、大流量經驗優(yōu)先。

 

Java開發(fā)工程師


崗位職責:

1、 負責Java應用項目的系統分析以及架構設計工作;
2、 負責系統代碼的編寫工作;
3、 指導初級工程師實施詳細設計和編碼;
4、 負責所研發(fā)項目后續(xù)迭代優(yōu)化、BUG處理等工作;
5、 參與相關項目的設計Review和代碼Review工作;

 

崗位要求:

1、熟悉JAVA開發(fā)語言;
2、三年以上項目開發(fā)經驗,相關基礎知識扎實;
3、熟練主流JavaWeb應用開發(fā)技術, 熟悉JavaScript、Ajax、JQuery等技術;
4、熟練使用idea、Maven、svn、git等開發(fā)和構建工具;
5、熟練掌握Spring、 Spring MVC、Mybatis;
6、熟練使用Tomcat,Nginx等應用服務器;
7、熟悉MySQL、PostgreSQL數據庫中的一種或多種,有數據庫調優(yōu)經驗者優(yōu)先;
8、熟練使用Linux基本命令,有Linux環(huán)境項目部署維護經驗;
9、熟悉并實際應用redis,mongo等非關系型數據庫
10、良好的溝通和語言表達能力;
11、為人誠懇,團隊意識強。

 

ERP項目經理


崗位職責:

1.參與項目管理制度體系和支撐流程的建設、推廣和優(yōu)化;
2.落地預算、成本、績效、復盤等管理措施,組織項目管理相關會議;
3.及時跟蹤、統計項目執(zhí)行狀態(tài),定期輸出項目管理報告;
4.落實項目風險管理工作,組織重點項目巡視,協調解決項目執(zhí)行問題;
5.參與PMO組織內、外部交流,配合公司相關單位工作。
6.協助部門總監(jiān)監(jiān)督各項目執(zhí)行情況、統計及分析各類管理數據。

 

崗位要求:

1.本科學歷及以上,3年以上IT項目管理經驗,熟悉IT項目銷售和交付過程;
2.有PMP證書,有公司級項目管理體系建設經歷,從事過軟件行業(yè)過程改進者優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的項目管理和組織協調能力;
4.較強的文檔、PPT編寫、數據分析和宣講能力;
5.熟悉項目預算、核算;
6.積極樂觀、良好的責任心和執(zhí)行力,能適應挑戰(zhàn)性的工作。

 

軟件測試工程師


崗位職責:

1、參與需求評審,在評審階段進行測試分析,減少后續(xù)返工;
2、獨立分析較大需求,制定測試計劃及發(fā)版計劃,測試過程中協助推動多部門研發(fā)解決問題,跟蹤需求直至上線;
3、輸出測試報告,提前識別上線相關風險,并提出規(guī)避方案;

 

崗位要求:

1、本科以上學歷,三年以上工作經驗;
2、熟練掌握Linux命令;
3、熟練掌握主流數據庫及常見存儲,如mysql、oracle、Redis、MongoDB等;
4、邏輯思維強,能快速有效排查定位問題所在;
5、抗壓能力強,有強烈的責任心,擅長團隊協作。

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